Ce n’est pas seulement un slogan, il définit le cœur de notre système de coaching.

Nous sommes une entreprise digitale, dirigée par une équipe profondément humaine, expérimentée et appuyée par la technologie. Une merveilleuse combinaison d’esprits jeunes et chevronnés, comprenant ce qui est nécessaire pour rendre un changement personnel et un processus de transformation réussi et durable.

Du côté technologique, nous veillons à ce que tous nos processus fonctionnent parfaitement bien pour rendre toutes les actions nécessaires fluides, rapides et efficaces.

Nous garantissons l’intuitivité de nos systèmes informatiques pour que vous ayez toutes les informations à portée de main.

Les inscriptions, les suivis de programmes, les informations mises à jour sur l’état et les progrès de chaque personne inscrite au programme de coaching, sont à portée de mains dans tous les dispositifs numériques que vous pourriez avoir en prenant soin de tous les aspects de confidentialité nécessaires.

La seule chose dont nous avons besoin de votre part, une fois que nous nous sommes mis d’accord pour initier un programme dans votre entreprise, est une liste des participants avec leurs coordonnées.

A partir de là, nous nous occupons de tout le processus (humain et technologique).

Nous veillons à ce que vous dépensiez le moins d’énergie avec les rendements les plus élevés.

Pourtant, la technologie ne va pas aussi loin dans sa désirabilité. Nous ne nous soucions pas beaucoup de la technologie colorée fantaisiste. Executive Coaching n’est pas un jeu vidéo.

Le coaching est une intervention beaucoup trop personnelle et délicate qui touche l’esprit et le cœur, pour que des algorithmes soient utilisées là où ils n’appartiennent pas.

Décider de commencer et d’exécuter un programme de coaching dans votre entreprise pour les besoins subtils et sophistiqués des cadres n’est pas une procédure technologique. Il s’agit d’une question profondément humaine.

Nous prenons un soin tout particulier de contacter et parler avec chaque participant, dans le cadre d’un entretien amical, informatif et perspicace, afin de faire le bon matching avec le coach le plus adéquat de notre équipe stable de professionnels hautement expérimentés.

Nous ne sommes pas un marché de coachs. Nous n’avons pas une liste de milliers de coachs prêts à travailler pour nous et pour vous, une ou deux fois par an.

Nous prenons soin de chacun de nos coachs, nous les connaissons tous très bien, et nous avons développé une approche fine et précise pour un processus de matching (Coach/Coachee) efficace qui évite tous les préjugés qui interviennent lorsqu’une personne choisit elle-même un coach.

Nous sommes fiers de notre attitude de service exceptionnelle lorsque vous avez besoin de nous. Pas de bureaucratie et pas de temps perdu. Nous sommes très pratiques et agiles pour ce qui est nécessaire au moment voulu.

Nous sommes très réfléchis, analytiques et perspicaces lorsque nous vous aidons à concevoir vos programmes.

Et nous serons toujours là pour vous, comme nous le faisons pour tous nos clients et tous ceux qui nous ont rejoints au fil des ans, et qui continuent avec nous depuis que nous avons commencé en tant que première société de coaching exécutif en ligne au monde en 2009.